Pour asseoir le développement de son activité, il convient de bâtir une organisation cohérente en se posant des questions comme : quelle structure adopter? Quels sont les processus clés? Comment fonctionnent les systèmes de décisions? Sont-ils adaptés à la situation actuelle et à venir ? Aux forces et faiblesses de l’entreprise ? Aux opportunités à saisir? Quelle organisation du travail faut-il déployer ? etc. Les thèmes sont très nombreux. Il n’en demeure pas moins qu’il est nécessaire d’apporter une réflexion approfondie pour construire une solide ossature pour supporter le développement de la société.
La stratégie repose en grande partie sur l’organisation pour déployer son plan et allouer les moyens nécessaire à l’atteinte des objectifs fixés.